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Titre de CV et accroche : exemples pour chaque situation

Quel titre donner à votre CV et comment rédiger l’accroche qui suit : la méthode et des exemples pour un poste précis, une reconversion, un stage ou une alternance.

Le titre de votre CV est la première ligne lue — par le recruteur comme par le logiciel de tri. La règle tient en une phrase : écrivez le poste que vous visez, avec les mots de l'offre. L'accroche, deux ou trois phrases dessous, transforme ce titre en promesse concrète.

Le titre : l'intitulé du poste, rien d'autre

Un bon titre de CV est court, précis et aligné sur l'annonce :

  • « Assistante de gestion PME »
  • « Développeur Python junior »
  • « Chef de projet digital — 5 ans d'expérience »
  • « Alternance comptabilité — BTS CG, rythme 2 j / 3 j, dès septembre »

Pourquoi c'est si important : le recruteur trie des dizaines de candidatures et cherche d'abord la correspondance avec son poste ; le logiciel de tri (ATS), lui, compare votre CV aux mots de l'offre, comme l'explique notre guide du CV compatible ATS. Un titre qui reprend l'intitulé exact marque des points des deux côtés.

À bannir : « Curriculum vitae » (tout le monde le voit), votre seul nom (il est déjà dans l'en-tête), ou un titre fourre-tout (« Candidat polyvalent et motivé »).

L'accroche : trois phrases qui donnent envie de lire la suite

L'accroche (ou résumé, profil) se place sous le titre. Sa recette :

  1. Qui vous êtes : métier ou formation, années d'expérience.
  2. Ce que vous apportez : une ou deux forces prouvables, avec un fait ou un chiffre.
  3. Ce que vous cherchez : le poste, et si utile la disponibilité ou la mobilité.

Exemple : « Commerciale terrain depuis 4 ans dans les services aux entreprises, portefeuille de 120 comptes développé de 30 %. Je cherche un poste de responsable de secteur en Île-de-France, disponible immédiatement. »

Des exemples pour chaque situation

SituationTitrePremière phrase de l'accroche
Poste précisL'intitulé exact de l'offreVotre expérience du même métier, chiffrée
ReconversionLe nouveau métier viséLe lien entre votre parcours et ce métier
Étudiant, stage« Stage <domaine> — <durée>, <dates> »Formation en cours et objectif du stage
Alternance« Alternance <domaine> — <diplôme>, <rythme> »Diplôme préparé, rythme et date de début
Premier emploiLe métier visé, « junior » si pertinentDiplôme obtenu et compétences prêtes à servir

Pour un profil étudiant, notre guide du CV étudiant détaille le titre selon que vous cherchez un stage, une alternance ou un premier poste, et celui du CV sans expérience vous aide à construire la suite.

Adaptez les deux lignes à chaque candidature

Le titre et l'accroche sont l'adaptation la plus rentable d'un CV : deux lignes à ajuster, et votre candidature colle à l'offre. La bonne habitude :

  1. Dupliquez votre CV pour chaque candidature (ou famille de candidatures).
  2. Reprenez l'intitulé exact du poste dans le titre.
  3. Glissez dans l'accroche un ou deux mots-clés importants de l'offre — ceux que vous possédez vraiment.
  4. Vérifiez la correspondance globale avec le test ATS.

En résumé

  • Le titre = l'intitulé du poste visé, au plus près des mots de l'offre.
  • L'accroche = qui vous êtes, ce que vous apportez (prouvé), ce que vous cherchez.
  • Jamais « Curriculum vitae » ni de titre fourre-tout.
  • Deux lignes à adapter à chaque candidature — le meilleur rapport effort / effet de tout le CV.

Questions fréquentes

Quel titre mettre sur un CV ?

L’intitulé du poste visé, au plus près des mots de l’offre : « Assistante de gestion PME », « Développeur Python junior ». C’est la première chose que lisent le recruteur et le logiciel de tri.

Quelle est la différence entre le titre et l’accroche ?

Le titre dit le poste en une ligne ; l’accroche, deux ou trois phrases sous le titre, résume votre profil, votre expérience et ce que vous cherchez. Le titre est indispensable, l’accroche recommandée.

« Curriculum vitae » est-il un bon titre de CV ?

Non : tout le monde voit que c’est un CV. Cette ligne est trop précieuse pour la gaspiller — utilisez-la pour annoncer le poste que vous visez.

Faut-il changer le titre du CV à chaque candidature ?

Oui, dès que l’intitulé du poste change : dupliquez votre CV et ajustez le titre et l’accroche aux mots de l’offre. C’est l’adaptation la plus rentable qui soit : deux lignes.